Vaga de Gestor de Marca: MediaMarkt

A MediaMarkt, líder europeia no setor de eletrónica, está a oferecer uma oportunidade de trabalho irresistível para um Gestor de Marca em Lisboa. Esta posição estratégica na Direção de Marketing e Comunicação visa potenciar a comunicação da marca em todos os canais, participando no desenvolvimento da estratégia global de Brand orientada para o cliente.

O trabalho será realizado na sede da empresa em regime híbrido, combinando o melhor do trabalho presencial e remoto. Esta é uma chance única de ingressar em uma empresa de renome internacional e impulsionar a sua carreira no dinâmico mercado do retalho eletrónico.

Principais Destaques:

• Oportunidade de trabalho na MediaMarkt, líder europeia em eletrónica
• Vaga de Gestor de Marca em Lisboa, na Direção de Marketing e Comunicação
• Regime de trabalho híbrido, combinando presença física e remota
• Desenvolvimento da estratégia de marca orientada para o cliente
• Potenciar a comunicação da marca em todos os canais

Sobre a MediaMarkt: Líder Europeu em Eletrónicos

A MediaMarkt, uma retalhista de eletrónica de renome, desempenha um papel de liderança no mercado europeu de produtos eletrónicos. Fundada em Munique, Alemanha, em 1979, a empresa cresceu com o objetivo de encontrar soluções adaptadas às necessidades dos seus clientes. Com mais de 800 lojas em 13 países europeus e cerca de 40.000 colaboradores, a MediaMarkt é considerada uma referência no setor da inovação tecnológica.

História e Presença no Mercado

A MediaMarkt celebrou o seu 15.º aniversário em Portugal em 2019, um marco importante para a sua presença no país. A faturação da empresa em Portugal atingiu aproximadamente 150 milhões de euros no último ano fiscal, sendo que atualmente opera com dez lojas físicas e uma loja online. A plataforma online da MediaMarkt representa entre 4% a 5% das vendas totais da marca em Portugal, revelando o seu crescimento exponencial neste canal.

Cultura Empresarial e Valores

A MediaMarkt é reconhecida pela sua cultura empresarial pautada pela inovação e pelo foco no cliente. Com cerca de 600 colaboradores nas suas operações em Portugal, a empresa prima por oferecer uma experiência de compra única e personalizada. A tendência de crescimento das vendas online da MediaMarkt duplicou no último ano, refletindo a sua capacidade de se adaptar às preferências dos consumidores.

Expansão e Inovação Digital

O mercado de eletrodomésticos e eletrónicos de consumo, onde a MediaMarkt atua, apresenta um enorme potencial de crescimento devido à evolução tecnológica e à demanda por novos produtos. Neste sentido, a empresa está a implementar uma estratégia de expansão e inovação digital para oferecer aos seus clientes uma experiência de compra ainda mais completa e personalizada.

A MediaMarkt irá reestruturar completamente a sua rede de lojas em Portugal, convertendo-as em lojas experienciais, onde os clientes poderão aprender a utilizar os produtos e receber conselhos de profissionais especializados. Além disso, a empresa irá lançar o comércio eletrónico em Portugal, oferecendo novos métodos de entrega, conteúdo personalizado e os mais recentes produtos de eletrónica de consumo.

Descrição da Vaga de Brand Manager

Como gestor de marca na MediaMarkt, sua missão será potenciar a comunicação da marca em todos os canais, participando ativamente no desenvolvimento da estratégia global de marketing e comunicação. Com uma experiência mínima de 5 anos em funções similares, você será responsável por definir os planos de estratégia de marca, criar briefings criativos para campanhas, analisar tendências de mercado e trabalhar em estreita colaboração com as agências criativas e de media.

A formação acadêmica solicitada para este cargo inclui áreas como Gestão, Gestão de Marketing, Marketing & Publicidade ou Comunicação. A presença prévia em agências de publicidade é também valorizada, pois demonstra familiaridade com o desenvolvimento de campanhas publicitárias.

Além disso, a descrição da vaga destaca a importância da capacidade analítica, tomada de decisão e habilidades de comunicação e trabalho em equipa. O perfil ideal deve apresentar curiosidade, dinamismo, capacidade de encontrar soluções, liderança, planejamento e organização de prioridades.

Nesta posição, você terá a oportunidade de trabalhar numa empresa líder no mercado, seguindo um regime de trabalho híbrido entre a sede da MediaMarkt em Lisboa e o teletrabalho. Junte-se a uma equipa apaixonada por marketing e comunicação e ajude-nos a proporcionar a melhor experiência aos nossos clientes.

Trabalho MediaMarkt: Responsabilidades e Desafios

Como Gestor de Marca na MediaMarkt, você terá a oportunidade de desempenhar um papel fundamental no desenvolvimento estratégico da estratégia de marca, na gestão de campanhas e na análise de performance da empresa. Suas responsabilidades englobarão uma ampla gama de atividades essenciais para impulsionar o crescimento e a visibilidade da marca.

Desenvolvimento Estratégico da Marca

Uma de suas principais responsabilidades será liderar o processo de definição da estratégia anual da marca da MediaMarkt. Isso envolverá identificar as principais problemáticas e estabelecer objetivos estratégicos claros, alinhados com a visão e os valores da empresa. Você será responsável por definir as promessas de valor da marca, delinear estratégias de mensagens-chave e desenvolver briefings criativos para campanhas.

Gestão de Campanhas e Comunicação

Como Gestor de Marca, você será responsável por identificar e implementar ações de alto impacto comercial, garantindo a eficácia das campanhas de marketing e comunicação. Você deverá analisar o desempenho das campanhas em curso, identificar áreas de melhoria e desenvolver iniciativas proativas para reforçar a imagem e o posicionamento da marca MediaMarkt.

Análise de Performance e Resultados

Outra importante responsabilidade será monitorar e analisar os resultados das atividades de marca, utilizando métricas relevantes para avaliar o impacto e a eficácia das ações implementadas. Você deverá interpretar os dados, identificar insights valiosos e propor ajustes estratégicos, contribuindo para a melhoria contínua da estratégia de marca, da gestão de campanhas e da análise de performance.

Requisitos e Qualificações Necessárias

Para assumir o cargo de Gestor de Marca na MediaMarkt, os candidatos devem possuir qualificações profissionais sólidas e experiência em marketing relevante. A empresa procura profissionais com formação académica em áreas como Gestão, Marketing, Publicidade ou Comunicação, juntamente com um mínimo de 2 a 5 anos de experiência em funções semelhantes.

Além disso, são essenciais competências analíticas apuradas, com a capacidade de compreender e interpretar indicadores de negócio. Um background em agências de publicidade também é valorizado, pois demonstra familiaridade com a criação e a execução de campanhas de marketing.

• Formação académica em áreas relacionadas, como Gestão, Marketing, Publicidade ou Comunicação
• Experiência mínima de 2-5 anos em funções similares de gestão de marca
• Fortes habilidades analíticas e domínio de indicadores de desempenho de negócios
• Experiência prévia em agências de publicidade ou no setor do retalho eletrónico
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma, tomar decisões e priorizar tarefas
• Excelentes habilidades de comunicação, trabalho em equipa e gestão de prioridades

Os candidatos devem também demonstrar curiosidade, dinamismo e proatividade, características essenciais para enfrentar os desafios da gestão de uma marca em um mercado altamente competitivo como o da MediaMarkt.

Benefícios e Ambiente de Trabalho

A MediaMarkt oferece um ambiente de trabalho dinâmico e estimulante, onde os colaboradores têm a oportunidade de se desenvolver profissionalmente. O ambiente de trabalho na empresa é marcado pela paixão pelo marketing e comunicação, com uma cultura empresarial focada na inovação e liderança.

Modelo de Trabalho Híbrido

A MediaMarkt adota um modelo de trabalho híbrido, permitindo aos seus colaboradores uma maior flexibilidade e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Essa abordagem flexível possibilita que os profissionais realizem parte do seu trabalho remotamente, aliada a períodos presenciais na empresa, potencializando a produtividade e a satisfação no ambiente de trabalho.

Oportunidades de Desenvolvimento

• A MediaMarkt valoriza o desenvolvimento profissional de seus colaboradores, oferecendo oportunidades de crescimento dentro da organização.
• Através de programas de formação, workshops e mentoria, a empresa incentiva a evolução contínua de suas equipes, preparando-as para assumir novos desafios e responsabilidades.
• Essa abordagem de desenvolvimento profissional permite que os colaboradores alcancem seus objetivos de carreira e contribuam ativamente para o sucesso da marca.

Ao ingressar na equipe da MediaMarkt, os profissionais têm a oportunidade de fazer parte de uma empresa líder no mercado, com um ambiente de trabalho dinâmico e diversificado, onde o modelo de trabalho híbrido e as oportunidades de desenvolvimento são valorizados.

Processo de Candidatura e Seleção

Na MediaMarkt, o processo de candidatura e seleção é projetado para identificar profissionais qualificados e alinhados com a cultura e valores da empresa. Os interessados devem candidatar-se através do site oficial da MediaMarkt, onde encontrarão informações detalhadas sobre a vaga de Brand Manager e os requisitos necessários.

O processo de seleção envolve uma avaliação cuidadosa das competências técnicas e comportamentais dos candidatos. A empresa busca profissionais que demonstrem paixão por marketing e tecnologia, bem como perfil de liderança e a capacidade de proporcionar a melhor experiência ao cliente.

A MediaMarkt encoraja candidaturas de pessoas curiosas e com vontade de aprender e se desenvolver em sua carreira em marketing. O objetivo é encontrar talentos que se alinhem com os valores da empresa e estejam dispostos a enfrentar os desafios da gestão de marca em um ambiente dinâmico e em constante evolução.

O processo de seleção da MediaMarkt busca identificar profissionais comprometidos, com perfil empreendedor e que possam contribuir para o crescimento e inovação da marca no mercado.

A vaga de Brand Manager na MediaMarkt representa uma oportunidade profissional única para especialistas de marketing em Lisboa. Ao integrar esta lideradora europeia em eletrónica, os candidatos poderão desenvolver suas carreiras num ambiente de tecnologia e inovação em constante evolução.

A posição oferece a chance de trabalhar numa carreira em retalho desafiadora, lidando com a gestão estratégica da marca, desenvolvimento de campanhas de marketing e análise de resultados. É uma excelente oportunidade para profissionais que desejam expandir suas competências em gestão de marca e comunicação num setor em rápida transformação.

Com uma cultura empresarial dinâmica e um modelo de trabalho híbrido, a MediaMarkt valoriza o desenvolvimento contínuo de seus talentos. Ao assumir este papel de liderança, os candidatos poderão deixar sua marca numa das principais retalhistas de eletrónica da Europa.

Links de Fontes

• https://recrutamento-mediamarkt.fnac.pt/