A Ikea está a recrutar Colaboradores de Logística para várias lojas em Portugal. A oferta com ID 264455 foi publicada em 11/11/2024. A empresa procura candidatos interessados em operações de retalho, gestão de inventário e sistemas de logística. O departamento de Logística é crucial para garantir uma boa experiência aos clientes, organizando-se em três áreas: Reposição, Picking, e Cargas e Descargas.
Principais Destaques
- Oportunidade de emprego no setor de logística da Ikea em Portugal
- Oferta de emprego com ID 264455, publicada em 11/11/2024
- Departamento de Logística dividido em três áreas-chave: Reposição, Picking, e Cargas e Descargas
- Foco na garantia de uma ótima experiência para os clientes Ikea
- Empresa com uma cultura única, valorizando a diversidade e a união informal entre os colaboradores
Descrição da Vaga e Requisitos Principais
A vaga de Colaborador de Logística na IKEA requer um perfil profissional versátil e com interesse em aprender sobre as operações de retalho e os sistemas de logística da empresa. Os requisitos Ikea essenciais incluem possuir competências logística sólidas, demonstrar perfil profissional proativo e ser capaz de trabalhar eficazmente em equipa.
Perfil do Candidato Ideal
O candidato ideal deve ter um perfil profissional caracterizado por:
- Senso comum para tomar decisões rápidas e eficazes;
- Aptidão para atuar a nível tático e operacional;
- Capacidade de trabalhar em equipa e de forma colaborativa;
- Motivação para lidar com clientes e garantir a melhor experiência de compra.
Competências Necessárias
As principais competências logística requeridas para esta função incluem:
- Capacidade de otimizar processos e fluxos de trabalho;
- Espírito empreendedor e proatividade;
- Familiaridade com sistemas e tecnologias de informação;
- Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas.
Experiência Desejada
Embora não seja um requisito obrigatório, é valorizada a experiência retalho prévia, nomeadamente em:
- Operações de logística e gestão de armazéns;
- Atendimento e interação com clientes;
- Melhoria contínua de processos e fluxos de trabalho.
Áreas de Atuação na Logística IKEA
A logística na IKEA divide-se em três áreas principais: Reposição, Picking e Cargas e Descargas. Cada uma destas áreas desempenha um papel fundamental no abastecimento e entrega dos produtos aos clientes, garantindo a eficiência da cadeia de logística Ikea.
A Reposição é responsável por assegurar a disponibilidade dos produtos nas lojas, mantendo os níveis de reposição stock ideal. Essa equipe trabalha diligentemente para repor os itens à medida que são vendidos, garantindo que os clientes possam encontrar tudo o que precisam.
- A equipe de Picking é encarregada de recolher, embalar e entregar as encomendas dos clientes. Eles garantem que os produtos certos sejam selecionados picking com precisão e entregues com eficiência.
- A área de Cargas e Descargas é responsável por receber os produtos enviados pelos fornecedores e garantir que sejam corretamente cargas e descargas nas áreas de venda da loja. Eles trabalham em estreita colaboração com as outras equipes para manter o fluxo constante de mercadorias.
Todas essas funções envolvem o manuseio de porta-paletes e/ou empilhadores, exigindo habilidades específicas para garantir a segurança e a eficiência das operações logísticas da IKEA.
Trabalho Ikea: Cultura e Valores Organizacionais
A cultura da Ikea é única, inspirada nas raízes suecas e numa visão humanista. A empresa valoriza a diversidade, o espírito de união e a informalidade no ambiente de trabalho. Esse compromisso com cultura Ikea e valores organizacionais permeia todas as suas práticas e iniciativas.
Visão Humanista e Raízes Suecas
A Ikea tem como visão “Criar um melhor dia a dia para a maioria das pessoas”. Essa abordagem humanista reflete-se no conceito de negócio da empresa, que é oferecer uma ampla gama de produtos para o lar, funcionais e com design, a preços acessíveis. Fundada por Ingvar Kamprad, a Ikea mantém fortes raízes suecas, prezando por valores essenciais como união, desafio constante e melhoria contínua.
Ambiente de Trabalho e Inclusão
O ambiente de trabalho na Ikea é altamente inclusivo, onde todas as pessoas são valorizadas independentemente da sua diversidade no trabalho. A empresa reconhece a riqueza que a diversidade traz e trabalha ativamente para criar um espaço de colaboração e respeito mútuo.
Desenvolvimento Profissional
A Ikea oferece amplas oportunidades de desenvolvimento profissional aos seus colaboradores. Por meio de formações contínuas, tanto online quanto presenciais, a empresa estimula o crescimento e a realização pessoal de cada indivíduo, permitindo que explorem todo o seu potencial.
“Nossos valores essenciais são a união, ser um motor da mudança positiva, desafiar-se constantemente, abordagem simples e objetiva, acreditar na melhoria contínua, não seguir as convenções do mercado, dar responsabilidade desde cedo e considerar a liderança como uma ação, não apenas uma posição.”
Ao alinhar sua cultura e valores com os anseios dos colaboradores, especialmente da geração Y ou millennials, a Ikea consegue atrair e reter talentos, construindo uma força de trabalho engajada e alinhada com sua visão de “criar um melhor dia a dia para a maioria das pessoas”.
Benefícios e Vantagens Oferecidos
A Ikea oferece uma ampla gama de benefícios e vantagens aos seus colaboradores, criando um ambiente de trabalho acolhedor e valorizando o bem-estar da sua equipa. Uma das principais vantagens é o Restaurante de Colaboradores, onde os funcionários têm acesso a opções saudáveis e acessíveis.
Além disso, a empresa garante que os horários de trabalho sejam comunicados com antecedência, proporcionando uma melhor conciliação entre a vida profissional e pessoal dos colaboradores. O programa CÖNTIGO oferece ainda apoio social e psicológico, demonstrando o compromisso da Ikea com o suporte aos seus funcionários.
Os colaboradores da Ikea também podem contar com um bónus anual, além de uma série de descontos em parcerias com ginásios, lojas de tecnologia, serviços de cosmética, hotéis e agências de viagens. A empresa ainda investe no desenvolvimento profissional, oferecendo oportunidades de formação contínua.
“Acreditamos que o sucesso da empresa depende do bem-estar e da satisfação dos nossos colaboradores. Por isso, oferecer benefícios e condições de trabalho atrativas é uma prioridade para a Ikea.”
De acordo com dados de 2021, a Ikea Portugal possui um equilíbrio de género exemplar, com 50% dos cargos ocupados por mulheres e 54% de líderes femininas. Além disso, a empresa tem um forte compromisso com a diversidade e a inclusão, apoiando iniciativas LGBTQ+ e oferecendo um ambiente de trabalho acolhedor e de igualdade de oportunidades.
O salário base de entrada nas lojas Ikea em Portugal foi recentemente aumentado de 750€ para 1000€ brutos mensais, e o subsídio de alimentação passou de 4,55€ para 6€ por dia. Estes investimentos refletem o esforço da empresa em acompanhar as necessidades dos colaboradores face ao aumento do custo de vida.
| Benefícios e Vantagens | Detalhes |
|---|---|
| Restaurante de Colaboradores | Opções saudáveis a preços acessíveis |
| Horários Comunicados Antecipadamente | Melhor conciliação entre vida profissional e pessoal |
| Programa CÖNTIGO | Apoio social e psicológico aos colaboradores |
| Bónus Anual | Reconhecimento do desempenho |
| Descontos em Parcerias | Ginásios, tecnologia, cosmética, hotéis, viagens |
| Formação Contínua | Oportunidades de desenvolvimento profissional |
Horários e Modalidades de Trabalho
Na IKEA, os colaboradores de logística têm a oportunidade de desfrutar de uma variedade de horários e modalidades de trabalho. As vagas disponíveis abrangem turnos de 20 horas semanais (das 07h às 14h ou das 16h às 23h) e jornadas de 40 horas semanais (das 07h às 23h), oferecendo flexibilidade para atender às diferentes necessidades dos colaboradores.
Turnos Disponíveis
- Colaboradores de Logística na área de Recolha e Preparação de Encomendas Online: Turnos de 20h (07h-14h ou 16h-23h) e 40h (07h-23h).
- Sales Space Preparation: Turno de 20h (21h-03h).
Opções de Jornada
A IKEA Portugal oferece oportunidades tanto em regime de tempo parcial (20h semanais) quanto em regime de tempo integral (40h semanais), permitindo que os colaboradores encontrem a melhor opção de acordo com suas preferências e necessidades.
Localização das Vagas
As vagas de Colaboradores de Logística estão disponíveis nas lojas IKEA localizadas em Frielas e Loures, em Portugal, proporcionando aos candidatos a oportunidade de trabalhar próximo às suas residências.
| Localização | Horários Disponíveis |
|---|---|
| Frielas, Loures | Turnos de 20h e 40h |
Processo de Candidatura e Seleção
Ao procurar uma carreira no retalho com a IKEA, os candidatos interessados em vagas de Colaborador de Logística irão descobrir um processo de recrutamento desenhado para identificar pessoas alinhadas com os valores e cultura da empresa. A IKEA valoriza candidatos que questionam as coisas e estão dispostos a encontrar formas mais eficazes de melhorar o dia a dia de todos.
Os interessados podem candidatar-se diretamente através do site da IKEA, onde encontrarão informações sobre as diversas áreas de trabalho disponíveis. O processo de seleção possui seis etapas principais:
- Pré-seleção: A equipe de recrutamento analisa todas as candidaturas recebidas e pode solicitar um breve teste de avaliação, garantindo uma resposta o quanto antes.
- Entrevistas: Após a fase de entrevistas, a oferta é feita aos candidatos selecionados, com base em uma decisão favorável para fazer parte da equipe.
- Oferta de Emprego: A empresa IKEA destaca que, ao fazer uma oferta, compromete-se a garantir a igualdade salarial, baseada na experiência e competências do candidato.
- Integração: A etapa final do processo é a Integração, em que o colaborador aceita a oferta e tem acesso ao portal de pré-integração para aprender mais sobre a empresa, negócios e equipe.
A IKEA demonstra preocupação em melhorar o acesso para todos os candidatos, incluindo aqueles com incapacidades ou deficiências, tornando o processo de recrutamento inclusivo e acessível.
| Estatística | Valor |
|---|---|
| Cartas de apresentação específicas para cargos de logística | 22% |
| Aumento na satisfação dos clientes com experiência em retalho | 35% |
| Taxa de retenção anual com menção à gestão de equipes | 90% |
| Promoção interna em 2 anos com referências de atendimento ao cliente | 10% |
| Cartas com menções a modelos de gestão de vendas a retalho | 42% |
Trabalhar na IKEA oferece muito mais do que um simples emprego. A empresa proporciona oportunidades de crescimento profissional, um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, bem como benefícios atraentes. A IKEA valoriza o talento individual e oferece diversas opções de carreira na área de logística e retalho em Portugal.
Os interessados são encorajados a explorar as vagas disponíveis e a candidatar-se para fazer parte desta equipa dinâmica e orientada para o cliente. Com uma gama de 9500 produtos, 163600 funcionários e 34,2 biliões de euros em vendas, a IKEA é a maior empresa de mobiliário do mundo, proporcionando oportunidades Ikea desafiadoras e gratificantes na área de carreira logística e emprego retalho Portugal.
Ao longo de todo o processo de recrutamento e seleção, a IKEA enfatiza a importância dos valores e personalidade dos candidatos, garantindo uma experiência positiva e acessível a todos, incluindo àqueles com incapacidades ou deficiências. Junte-se a esta equipa e faça parte do sucesso da IKEA em Portugal.
