A Leroy Merlin, empresa lÃder no setor de bricolage e decoração, está à procura de um(a) vendedor(a) para a sua loja em Oeiras. Esta é uma oportunidade única de fazer parte de uma equipa dinâmica, com um ambiente de trabalho descontraÃdo e informal. A vaga é para um horário de 40 horas semanais no departamento de Comércio.
A Leroy Merlin valoriza a diversidade, a inclusão e a equidade, proporcionando aos seus colaboradores um ambiente onde podem ser eles próprios. Esta é uma empresa presente em mais de 20 paÃses, reconhecida pelo seu foco nas pessoas e pela sua cultura centrada no cliente.
Principais Destaques:
- Oportunidade de trabalhar numa empresa lÃder no setor de bricolage e decoração
- Ambiente de trabalho descontraÃdo, informal e colaborativo
- Horário de 40 horas semanais
- Cultura centrada nas pessoas, com valores de diversidade, inclusão e equidade
- Possibilidade de desenvolvimento profissional numa empresa em expansão
Descrição da Vaga na Leroy Merlin Oeiras
A Leroy Merlin, empresa lÃder no setor de retalho de bricolagem e melhoramento da casa, está à procura de um vendedor para a sua loja em Oeiras. Esta é uma posição a tempo inteiro, com uma carga horária semanal de 40 horas, localizada no departamento de Comércio da loja em Oeiras.
Carga Horária e Localização
A vaga de emprego Leroy Merlin Oeiras oferece uma carga horária de 40 horas semanais, com um ambiente de trabalho flexÃvel e descontraÃdo. A loja situa-se em Oeiras, uma localização conveniente e de fácil acesso.
BenefÃcios e Condições de Trabalho
A Leroy Merlin valoriza o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores, oferecendo benefÃcios laborais atraentes e condições de trabalho favoráveis. A empresa adota uma cultura ágil e orientada por dados, promovendo a inovação, a autonomia e a responsabilidade individual.
- Ambiente de trabalho informal e descontraÃdo
- Oportunidades de crescimento e aprendizagem
- PolÃtica de trabalho colaborativo e espÃrito de equipa
- Ênfase na Diversidade, Inclusão e Equidade
Tipo de Contrato
O tipo de contrato para esta vaga não é especificado, mas a Leroy Merlin valoriza o compromisso e o desenvolvimento dos seus profissionais. A empresa oferece aos seus colaboradores uma combinação de estabilidade, flexibilidade e possibilidades de progressão.
Responsabilidades Diárias do Vendedor
Como vendedor na Leroy Merlin, as suas responsabilidades diárias abrangem uma ampla gama de atividades essenciais para o sucesso da empresa e a satisfação dos clientes. O atendimento ao cliente é uma prioridade, com foco em oferecer uma experiência personalizada e proativa, apresentando soluções completas que atendam às necessidades de cada cliente.
Para isso, é fundamental ter um conhecimento profundo dos produtos disponÃveis na sua secção, bem como das suas caracterÃsticas e funcionalidades. A utilização de ferramentas digitais também desempenha um papel crucial, permitindo-lhe aceder a informações relevantes e oferecer um serviço eficiente.
Além disso, o vendedor é responsável pela venda de serviços adicionais, como entregas, montagens e serviços de assistência técnica. A execução de pagamentos e a manutenção da apresentação da loja também fazem parte das suas funções de vendedor.
Outro aspeto importante é a gestão de stock, garantindo a disponibilidade dos produtos e o acompanhamento de orçamentos. O vendedor também desempenha um papel ativo no apoio e resolução de reclamações, contribuindo para a melhoria contÃnua da satisfação do cliente.
Em resumo, as responsabilidades diárias do vendedor na Leroy Merlin abrangem desde o atendimento ao cliente e a venda de soluções completas, até à gestão de stock e ao apoio na resolução de reclamações, sempre visando a excelência no serviço e a satisfação dos clientes.
Requisitos e Qualificações Necessárias
Para assumir a função de vendedor na Leroy Merlin, são necessárias qualificações e experiência especÃficas. A empresa procura candidatos com um perfil sólido, que demonstrem as competências técnicas e pessoais essenciais para o sucesso nesta posição.
Formação Académica
O requisito mÃnimo de formação académica para a vaga de vendedor na Leroy Merlin é o 12º ano de escolaridade ou a conclusão de um Curso Técnico Profissional. Embora não seja obrigatório, uma licenciatura, preferencialmente em áreas como engenharia mecânica ou similares, é valorizada pela empresa.
Experiência Profissional
A Leroy Merlin exige que os candidatos tenham entre 3 a 5 anos de experiência em vendas relevante para a função. Essa experiência prévia é fundamental para demonstrar as competências profissionais necessárias, como atendimento ao cliente, negociação, e gestão de stocks e de equipa.
Competências Técnicas e Pessoais
- Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa
- Boas competências de comunicação, argumentação e apresentação
- Orientação para o negócio e resultados, com espÃrito de iniciativa e empreendedorismo
- Gosto pelo cliente e pelo produto técnico
- Bons conhecimentos informáticos, incluindo pacote Office
- Fluência em inglês e conhecimentos de francês são valorizados
- Disponibilidade para deslocações às lojas da empresa
- Elevado sentido de responsabilidade, rigor, organização e atenção ao detalhe
- Boa capacidade de resistência ao stress
Ao reunir este conjunto de qualificações para vendedor, experiência em vendas e competências profissionais, os candidatos demonstrarão o perfil ideal para integrar a equipa de vendas da Leroy Merlin.
Trabalho Leroy Merlin: Cultura e Valores
A Leroy Merlin coloca as pessoas no centro de suas decisões, adotando uma visão “customer & human first”. A empresa valoriza a diversidade, inclusão e equidade, promovendo um ambiente de trabalho descontraÃdo e informal. A cultura empresarial é orientada para a inovação, adaptabilidade e trabalho colaborativo, com uma abordagem ágil e data-driven.
A Leroy Merlin incentiva a autonomia e responsabilização dos colaboradores através de uma polÃtica de trabalho flexÃvel. De acordo com o Programa SOMA Bem-Estar da empresa, são oferecidas iniciativas nos pilares FÃsico, Mental/Estilo de Vida, Financeiro e de Segurança para apoiar os mais de 62.535 colaboradores em todo o mundo.
Como afirma Bruno Nascimento, Analista da Leroy Merlin, a empresa desempenha um papel fundamental na transformação e desenvolvimento pessoal dos profissionais: “Desde que entrei, sinto que posso ser um agente de mudança e contribuir ativamente para a melhoria contÃnua dos valores corporativos e do ambiente de trabalho.”
Pamela Alves, Coordenadora de Projetos, também destaca a ênfase da Leroy Merlin no aprendizado contÃnuo e na sustentabilidade: “Aqui, somos incentivados a evoluir constantemente, tanto em termos técnicos quanto em nossa conscientização sobre a importância da sustentabilidade.”
| Métricas-Chave | Valores |
|---|---|
| Total de Colaboradores | 62.535 |
| LÃderes na Equipe | Mais de 6.000 |
| Média de Horas de Formação por Ano | Não Especificado |
| Percentagem de Homens e Mulheres | Não Especificado |
| Idade Média dos Colaboradores | Não Especificado |
Processo de Candidatura e Seleção
Ao buscar uma vaga de vendedor na Leroy Merlin, o processo de candidatura é realizado online através do site da empresa. Os candidatos interessados devem estar preparados para demonstrar suas competências e experiência relevantes para a posição.
Etapas do Processo
O processo seletivo na Leroy Merlin normalmente inclui as seguintes etapas:
- Candidatura online no site da empresa
- Análise curricular e triagem inicial dos candidatos
- Entrevista presencial ou virtual com a equipe de recrutamento
- Avaliação de competências técnicas e comportamentais
- Decisão final e oferta de emprego
A Leroy Merlin costuma responder às candidaturas em até uma semana, mantendo os candidatos informados sobre o andamento do processo seletivo.
Documentos Necessários
Para a candidatura à vaga de vendedor na Leroy Merlin, os candidatos devem estar preparados para providenciar os seguintes documentos:
- CurrÃculo atualizado
- Cópia do certificado de habilitações académicas
- Comprovativo de experiência profissional relevante
- Carta de motivação demonstrando interesse e adequação à posição
O processo seletivo da Leroy Merlin visa identificar os candidatos com o perfil mais alinhado aos requisitos da vaga e à cultura da empresa, garantindo uma candidatura Leroy Merlin de sucesso.
A oportunidade de venda na Leroy Merlin Oeiras simboliza uma porta de entrada para uma carreira gratificante no setor de bricolage, decoração e jardim. Como lÃder de mercado, a Leroy Merlin oferece um ambiente de trabalho dinâmico, focado nas pessoas e na inovação, proporcionando oportunidades profissionais para os candidatos com as qualificações e a motivação necessárias.
Os interessados nesta vaga de vendedor serão bem-vindos a fazer parte de uma equipa que valoriza a diversidade e o desenvolvimento contÃnuo. Com uma cultura empresarial sólida e uma posição de destaque no setor de bricolage, a Leroy Merlin representa uma excelente opção para aqueles que procuram impulsionar a sua carreira Leroy Merlin e contribuir para o sucesso de uma organização de renome.
Encorajamos os candidatos a explorarem esta oportunidade única e a juntarem-se a uma empresa que prioriza o crescimento e o bem-estar dos seus colaboradores. Junte-se a nós e faça parte de uma jornada repleta de desafios estimulantes e oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.
